Наталия Книшевич

Наталия Книшевич - архитектор команды и культуры компании

Наталия - административный HR-менеджер, посвятившая сфере управления человеческими ресурсами более 8 лет, из которых 5 лет она успешно работает в динамичных компаниях со сложной операционной деятельностью, таких как автопрокат. Она является стратегическим партнером руководства в построении сильной, мотивированной и профессиональной команды.

Ее роль заключается в полном цикле HR-процессов: от прицельного рекрутинга (поиск узкопрофильных специалистов, таких как механики или B2B-менеджеры) до развития корпоративной культуры. Наталья умеет четко формировать профиль идеального кандидата для NARS CARS, акцентируя внимание не только на навыках, но и на ценностях, важных для клиентоориентированного сервиса.

В NARS CARS Наталия отвечает за систему адаптации новых сотрудников, оценку эффективности персонала (KPI) и разработку программ лояльности. Она активно внедряет современные HR-технологии для автоматизации процессов и анализа текучести кадров. Ее работа гарантирует, что компания имеет нужных людей в нужное время и что сотрудники остаются довольными и продуктивными.

Наталья демонстрирует высокий уровень эмпатии, конфликтологической компетентности и стратегического мышления. Она является ключевой фигурой в поддержании здоровой рабочей среды и коммуникации между отделами.

Цели Наталии: превратить NARS CARS в лучшего работодателя на рынке автопроката, обеспечивая непрерывный профессиональный рост для каждого члена команды.

Благодаря Наталье Кнышевич, NARS CARS имеет не просто сотрудников, а сплоченную команду профессионалов, готовую достигать самых высоких бизнес-целей.